各有关单位：
从2016年起，江西省实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划，面向全省征集研修方案。现将有关事项通知如下：
一、目标任务
围绕我省重大发展战略和战略性新兴产业，发挥公益性、示范性和引领性作用，以培养培训中高级急需紧缺专业技术人才为重点，以新理论、新知识、新技术、新方法为内容，以更好地促进产学研相结合为方向，实施专业技术人才知识更新工程，开展专业技术人才高级研修活动，每年举办20期专业技术人才高级研修班，培养培训1000余人次相关领域专业技术人才，为我省经济建设和社会发展提供人才服务。
二、研修项目的确定
（一）研修选题范围。围绕五大发展理念，结合我省战略性新兴产业及重点企业、重大项目对高层次人才的需求，突出我省优势学科、专业和特色产业优势，开展专业技术人才高级研修活动，具体研修选题范围详见附表。
（二）研修项目确定程序
（1）单位申报。根据自身特色优势，结合研修选题范围选择申报。
（2）专家评审。
（3）下达计划。根据专家评估意见，下达年度全省专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划，确定研修项目名称、承办单位、举办时间、举办地点。
三、办班要求
（一）研修对象。参加研修人员应为从事与研修主题相关的专业技术工作，并具备相关专业中高级以上专业技术资格的企事业单位专业技术人员或管理人员。每期研修班学员规模不少于50人。
（二）研修方式。主要采取专家授课、学术交流、座谈研讨、实地考察等方式进行。承办单位要精心设计编制研修课程计划，邀请相关专业领域权威专家授课，考察活动要结合研修内容，注重实效。
（三）研修时间。研修班天数不少于4天（不含报到日），研修学习时间不少于30个学时（含实地考察），其中研修学习、学术交流活动不少于25个学时。
（四）筹备举办。研修项目经批复后，承办单位应提前2个月拟定办班方案并报省人社厅备案，并按照确定的办班方案精心筹备和组织开展研修活动，切实保证研修质量。
（五）总结报告。研修班结束后一月内，承办单位应及时总结研修活动成果，报送研修班工作总结、学员名单和费用决算表，并申请拨付研修项目资助资金。
四、资金资助
（一）资助标准及适用范围。列入年度全省专业技术人才知识更新工程研修计划的项目，由省人社厅对承办单位给予每期10万元资金资助，主要用于支付举办研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费等。除往返交通费由学员承担外，不得向学员收取任何费用。
（二）承办单位应坚持厉行节约、反对浪费的原则，要按照《江西省省直机关培训费管理办法》（赣财行〔2014〕1号）要求管理和使用好资金，严格执行培训经费开支范围和标准，专款专用，确保经费使用效果。研修班超出资助标准部分，由承办单位配套安排解决。
五、有关要求
（一）举办高级研修项目是贯彻落实国家和我省中长期人才发展规划纲要的重要举措，是培养培训高层次专业技术人才的重要手段，各单位要予以高度重视，积极申报举办。
我校院士工作站、博士后科研流动站、省级重点实验室、省级工程（技术）研究中心都应申报。各优势学科和特色专业自由申报。
（二）各单位请及时部署做好2016年专业技术人才知识更新工程高级研修项目选题的申报工作，研修项目申报表请于2016年5月16日前报送至组织人事部师资科，同时报送申报材料的电子版。
联 系 人：户老师
联系电话：07928334065
电子信箱：470715221@qq.com
组织人事部
2016年4月28日
赣公网安备36040202000313
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